Das Technologie- und Familienunternehmen Berghof (www.berghof.com) steht seit seiner Gründung für einen intensiven Wissensaustausch verschiedenster Disziplinen. Diese Art der Zusammenarbeit drückt sich heute in der Idee des „Innovation Hub“ aus, die von allen rund 400 Mitarbeitern in acht unterschiedlichen Geschäftsbereichen gelebt wird. Unsere Kunden profitieren von der Erfahrung und von der Stärke eines innovativen Technologieunternehmens, das von den Standorten Eningen u. A. bei Reutlingen, Ravensburg, Tübingen, Türkenfeld, Mühlhausen/Thüringen, Leuuwarden/Niederlande, Amesbury/USA, San Sebastian/Spanien und Singapur aus weltweit operiert.
Das Technologie- und Familienunternehmen Berghof (www.berghof.com) steht seit seiner Gründung für einen intensiven Wissensaustausch verschiedenster Disziplinen. Diese Art der Zusammenarbeit drückt sich heute in der Idee des „Innovation Hub“ aus, die von allen rund 400 Mitarbeitern in acht unterschiedlichen Geschäftsbereichen gelebt wird. Unsere Kunden profitieren von der Erfahrung und von der Stärke eines innovativen Technologieunternehmens, das von den Standorten Eningen u. A. bei Reutlingen, Ravensburg, Tübingen, Türkenfeld, Mühlhausen/Thüringen, Leuuwarden/Niederlande, Amesbury/USA, San Sebastian/Spanien und Singapur aus weltweit operiert.
(Pflicht-) Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d) für die Berghof Gruppe
Teilzeit
Eningen unter Achalm, Deutschland
Student/in
10. März 2023
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, in der Du mitgestalten und eigene Ideen umsetzen kannst
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und damit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikation in einer motivierenden Arbeitsumgebung
- Du arbeitest aktiv im Recruiting- und Bewerbermanagement mit
- Du unterstützt uns bei der Auswahl und Nutzung von Social Media Kanälen zur Gewinnung neuer MitarbeiterInnen
- Du bringst deine Ideen zu Employer Branding/HR-Marketing ein
- Du beteiligst dich aktiv am On- und Offboarding sowie an der Erstellung relevanter Dokumente (Zeugnisse, etc.)
- Du recherchierst und bereitest spannende personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen auf
- Du hast weiterhin die Möglichkeit, Dich mit Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten einzubringen und mitzuwirken, z. B. Karrieremessen, Interviews, Benchmarks
- Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Unternehmenskommunikation oder bist Student*n eines vergleichbaren Studiengangs
- Du bist aufgeschlossen, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine Hands-On Mentalität mit
- Der professionelle Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und bist vertraut mit Instagram, Active Sourcing usw.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen? Dann sprich mit Iris Ammann-Walz (T 07121 894-298).
