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Das Technologie- und Familienunternehmen Berghof (www.berghof.com) steht für wertvolle Innovationen, mit denen wir unseren Kunden entscheidende Vorteile bieten. Um dafür optimal gerüstet zu sein, bündeln wir unsere vielfältigen Kompetenzen in einer einzigartigen Struktur: unserem „Innovation Hub“. Die Berghof Gruppe: Das sind sechs Tochterunternehmen (Berghof Automation, Berghof Fluoroplastic Technology, Berghof Membrane Technology, Berghof Products + Instruments, Berghof Umweltengineering und Gigahertz-Optik) an acht nationalen und internationalen Standorten  mit rund 400 bestens ausgebildeten und hoch motivierten Spezialistinnen und Spezialisten. Und das ist seit fast 60 Jahren ein dynamisches Umfeld für Innovatoren, kluge Köpfe und Pioniere. 

Mitarbeiter/Referent (m/w/d) Payroll

Teilzeit
72800 Eningen unter Achalm, Deutschland
Berufserfahrene
02. Mai 2024
Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Gefördertes JobRad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterasse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
  • 30 Tage Urlaub 
Was Du tust
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten inkl. Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen & sonstige personalrelevante Analysen
  • Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Personalkostenplanungsprozesses
Wer Du bist und was Du mitbringst
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer hands-on Mentalität
  • Ein hohes Maß an Diskretion
Klingt gut?

Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Noch Fragen? Dann sprich mit Katja Northemann (T 07121 894-307).

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